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為什么要建立寧波公司責任會計制度?

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   寧波商業企業作為一個經濟實體,為了保證上級下達的經營承包指標和財政上繳任務的實現,必須適應經濟責任制的要求,把年度預算確定的各項經濟指標按照企業內部管理系統的各個責任層次進行分解,形成“責任預算”。然后對責任預算的執行情況進行計量與記錄,并定期編制業績報告,以便對各個責任層次及有關人員的工作實績和成果進行評價與考核;同時通過信息反饋,控制各責任層次的經濟活動,并督促他們及時采取切實有效的措施,鞏固成績,糾正缺點,增收節支,提高效益。這就是所謂建立商業企業責任會計制度。
    為什么要建立寧波商業企業責任會計制度?建立寧波商業企業責任會計制度主要有以下兩個目的:
    一是有利于貫徹經濟責任制。寧波商業企業,特別是大中型商業企業,其特點是經營品種多、經營規模較大、經營管理多層次。為了有效地完成經營承包責任指標,必須將總的責任指標分解落實到企業內部各商場、部、組、攤及個人,實行“內部承包”,即企業內部逐級承包,使企業各類人員目標明確,把他們應該管的和能夠控制的各種財務指標嚴格地管起來和控制起來。這樣便于企業對各部門及個人的工作實績與成果進行正確地評價與考核。
    二是有利于完善寧波企業內部經營機制。所謂經營機制,就是指企業經營管理中的各種工作的功能及其相互之間的聯系和影響。建立商業企業責任會計制度,便于把各部門的經營目標與整個寧波企業經營總目標統一起來,確定“經營目標一致性”,促進各部門為保證寧波企業的經營總目標的實現而協調工作,相互推動、相互制約、形成一個有機的整體。

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